Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
Возможно, вы пытаетесь обратиться к этому сайту из защищенного браузера на сервере. Включите сценарии и перезагрузите данную страницу.
Включить специальные возможности
Выключить специальные возможности
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
Отключить анимацию
Включить анимацию
SharePoint
Вход
Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
Для перемещения по ленте используйте стандартные клавиши браузера, предназначенные для перемещения. Для перехода между группами нажмите клавиши Ctrl+ВЛЕВО или Ctrl+ВПРАВО. Для перехода к первой вкладке ленты нажмите клавиши Ctrl+[. Для перехода к последней выбранной команде нажмите клавиши Ctrl+]. Для выполнения команды используйте клавишу ВВОД.
Обзор
Вкладка 1 из 1.
Подписаться
Детский сад № 5 п. Сусанино
Выбранный в данный момент
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организации
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда.
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Кабинет заведующего
Страницы педагогов
Байдан Н.Н.
Махиня О.В.
Рачкова С.В
Смирнова Т.Р
Конькова Е.А.
Образование Сусанинского района
Дистанционное обучение
Профсоюз
Похоже, в вашем браузере не включена поддержка JavaScript. Включите JavaScript и повторите попытку.
Страничка для родителей
Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса
Консультативный пункт
Безопасность
Информационная безопасность
Наставничество
Независимая оценка качества образования
Противодействие КОРРУПЦИИ
Профориентация
Сведения о ходе рассмотрения обращений граждан
Детский сад в фотографиях
ЗОЖ
ГО и ЧС
Конкурс "Лучшая столовая образовательной организации в 2025 г"
Правила приема детей в ДОУ
ГТО
Профсоюз
Выбранный в данный момент
Навигатор
Организация учебного процесса в условиях COVID - 19
Узлы
Методическая копилка
Персональные данные
Профстандарты
Последние
ПАМЯТКИ
Содержимое сайта
Председатель ППО
Пахтина Т.Ю.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Наш адрес: 157081, Костромская область, п. Сусанино,
ул. Леонова, д. 17
Телефон (49434) 9-01-01
Электронная почта:
susanino.ds5@org.kostroma.gov.ru
Обращение председателя ФОПКО
Вместе - за достойный труд!
ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
- представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников.
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшений условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав игарантий человека.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации прав на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимся защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Оставайтесь с нами!
В рамках социальной поддержки проводится:
1. Информирование сотрудников о путёвках для отдыха и лечения.
2. Сбор заявок на летний отдых для детей сотрудников.
3. Предоставление новогодних подарков детям.
4. Подарки членам профсоюза на 8 марта и день воспитателя.
5. Празднование дня воспитателя и других праздников.
6. Материальная помощь
Основные направления организационной работы в первичной профсоюзной организации:
1. Мотивация членства в профсоюзе.
2. Проведение отчетно-выборной кампании.
3. Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
4. Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
5. Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
6. Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
7. Организация и ведение учета профсоюзного членства.